—水口山选矿厂2019年生产纪实
水口山选矿厂成立一年多以来,全厂上下迎着梦想努力奔跑,满载铅锌金银飞速前进,在水口山矿业发展的蓝图上留下了浓墨重彩的一笔。
2019年,该厂积极践行水口山公司“优先发展矿业”战略,以时不我待、只争朝夕的奋斗精神,勇攀选矿技术高峰,开启智能矿山建设,多项产量指标刷新历史记录:处理铅锌原矿57.7万吨,较上年同期增产7.02万吨,处理金原矿5.06万吨,为年计划的101%,康家湾原矿铅、锌回收率分别达到了90.09%,89.86%,分别超公司计划0.29%,0.06%;铅精矿中的金、银回收率分别达到了33.43%,73.90%,分别为公司计划的100.74%、101.11%。
一组组傲人成绩的背后凝聚的是280余名选矿人敢想敢干,勇闯新路留下的心血和汗水。
政治建设激发内生活力
2019年以来,选矿厂临时党委以党的政治建设为统领,全面落实从严治党、从严治企,深入推进“不忘初心、牢记使命 ”与“三转三提高”主题教育,不断强根铸魂,引导广大党员、干部、职工切实转变观念、转变作风,唤醒干事创业热情,激发企业内生动力。
“坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。在企业发展进程中,必须旗帜鲜明地加强党的领导,而不能削弱党的领导,更不能放弃党的领导。”在年初党建工作部署会上,该厂临时党委负责人的话掷地有声。
一名党员就是一面旗帜。该厂3月份成立“党员先锋突击队”,先后开展现场卫生整治突击10余次,碎矿层、4000吨水池、精矿大道等现场卫生清理现场都留下了突击队员挥洒的汗水。4月份,该厂铅锌选矿车间硫浓密机出现故障,需要更换中心轴承,为最大限度地减少对生产的影响,抢修时间由7天压缩至3天,党员先锋队员全都冲在前面,24小时连轴转,提前拿下了这份不可能完成的任务。
扩能改造打通生产瓶颈
“选矿是矿业发展的关键一环,矿山的效益要在选矿才能体现。”2018年,选矿厂处理铅锌原矿51.6万吨已是极限,而公司给选矿厂2019年下达的任务是:铅锌原矿处理58万吨,金原矿处理5万吨,两者相加高达63万吨。如何才能更进一步?扩能改造已迫在眉捷。
2019年元月,该厂对选金工艺进行了扩能改造,改一段磨矿为两段磨矿。春节期间,又利用矿山放假的间隙,科学周密地安排开展铅锌浮选工艺扩能改造,为后续产能提升奠定了基础,4月份又完成了3#球磨机改造项目,将铅锌原矿的处理能力提升到了2000吨/天,磨矿细度-200目达到了72%以上。5月份4000吨水池投入使用,解决了枯水季节水不够用的问题,同时从源头控制选矿用水,选矿新水单耗明显下降。6月份选金技术攻关取得突破,金回收率提升到了70%以上,尾矿含金由0.7-0.8克/吨逐步降低至0.3-0.5克/吨,有效确保了选金效益最大化。
创新引领智能矿山建设
创新是第一动力。选矿技术要走在新时代矿业发展的前列,就必须加快自主创新步伐。选矿厂从成立之初,就坚定不移地走创新发展之路,开启了智能矿山建设,引领选矿厂迈向高质量发展道路。
9月份,智能分选预选抛尾项目的竣工投产,选矿厂成为国内首家铅锌矿山采用智能分选技术的选矿企业,每年预计降低矿石入磨量15%,节约处理成本230万元,同时抛出的废石可用作建材,可增加收入,实现了选矿技术新突破、再提升。
10月份启动了尾砂综合利用(脱水)项目建设、同时对康区输砂泵、输砂管进行整改,无尾矿山建设加速推进。金选7万吨扩能改造项目也将在春节期间竣工投产,这些项目的竣工投产和顺利推进,将进一步增强矿山的发展后劲,延长尾矿库的服务期限,实现尾砂的零排放,为公司矿业可持续性发展提供强力保障。
12月份药剂替代试验取得突破。由选矿厂自主开展的锌捕收剂替代试验工作取得重大突破,成功采用乙硫氨脂替代选锌捕收剂HQ66,替代后该药剂单耗可下降30%,且该药剂单价仅为原药剂单价的70%,预计全年可创效20万元以上;复合硫酸铁替代生物制剂,药剂单价下降1300元/吨,消耗量减少20吨/月,全年可节约10余万元。
步入2020,水口山选矿人正以时不我待、只争朝夕的使命担当,开启新征程,展现新作为,为实现百年老矿振兴图强再立新功!