陕西秦地建设集团有限公司召开2019年度年终述职大会

12月18日下午3时许，陕西秦地建设集团2019年度中高级管理人员述职大会在总部召开。包括公司领导班子副职、中层以上干部、各部门主任科员和副主任科员在内的10名员工分别向大会述职。公司总部全体员工及各经营单位代表共57名员工代表参加会议。

会议开始时，王勇书记做动员讲话，他从机构改革、安全生产、财务与资产管理、人事制度改革、党建工作等五个方面对公司过去一年的经营成果进行了梳理与总结，深入剖析了公司在当前发展中存在问题的根源，并就我集团2020年改革重点做出提纲挈领的要求。他说，述职大会一方面是让各部门、各单位负责同志阐述工作，让大家相互交流工作思路、彼此增进理解；另一方面也是对中高级干部的一种监督和鞭策，随着秦地建设干部人事制度改革的不断深化和绩效考核制度的日益完善，述职考评作为干部考核民主程序中的一个关键环节，其重要性不言而喻。他强调，公司每年坚持召开干部述职大会、开展民主测评，对中层干部实行末位淘汰机制，是不断提高干部队伍素质，全面推进干部管理工作科学化、民主化和制度化的正确实践，该项工作充分适应了公司发展的需要，广泛调动了干部职工的工作积极性和责任感，充分体现了“能上能下”的用人原则。

最后，与会人员结合述职情况，按照德、能、勤、绩四个方面为大会述职和书面述职人员进行了测评打分，并对年度优秀部门和单位、优秀员工进行了票选。