1.组织查寻产品价值流中的薄弱环节、寻找***生产节拍（从明确需求、生产排程、信息流、物流、作业方式、设备、节能减排等方面查寻），形成价值流改进的初步设想； 组织相关部门、车间研究制订生产线精益改造方案并组织实施、验证；协助并参与公司生产线设计、车间布局、工艺优化，并提出修改意见或方案；协助人力资源部、生产部按标准结合公司实际、行业现状等制订各岗位薪资标准，通过生产节拍，作业流程，过程分析等科学制定计件工价、工时定额；负责精益生产项目的实施并形成报告；负责精益生产理论知识培训和推广。

2.负责生产中心6S现场标准的检查、监督工作； 负责编制6S推进阶段性工作计划，成果汇报；负责安全生产教育培训、现场检查、事故预防、事故处理等工作；负责安全标准化资料的更新和管理工作；协助人力资源部组织6S知识；

3.负责物联网系统的完善工作。负责物联网系统功能的全面拓展。

4.负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责科室人员的团队文化建设。

5.负责体系审核相关资料准备；负责完成上级领导交待的其它工作。

1.大专及以上学历 ，机电一体化、IE相关专业      

2.5年以上现场管理经验，3年以上精益生产方面经验，熟悉TPS生产方式的工作开展方法和工具应用，能熟练使用办公软件（PPT、Word、Excel）。      

3.掌握TPS基本能力，能独立并应用作业三票、布局改善方法、物流情报图、TPS基本思想等工具。有良好的计划能力、组织能力和沟通能力，较强的原则性和良好的随机应变能力，服务意识良好。    

其他待遇：1.公司为员工缴纳社会保险（五险一金）及商业意外保险；
2.公司为员工提供优质住宿（独立卫生间、无线电视、宽带、热水器、空调、柜桌凳等）；
3.公司提供食堂，伙食保证卫生、营养、实惠；
4.公司内设有兵乓球室、阅览室、休息室等文体设施；
5.公司每年为员工免费提供体检；
6.公司员工享有住房、交通补贴、伙食补贴、年终奖和节日礼品等共20项福利补贴；
7.入职后公司提供在职学历教育等继续深造的机会定期调薪和完善的职业培训。